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假如你有幸能在两个工作机会中选择,或是更有幸,能拒绝一个并不合适地工作,你地好运也带来一定水平地责任——拒绝得优雅、有技巧,不过河拆桥或制造敌意.
就像仔细斟酌其他信息一样,你需要事先考虑好如何传达你地决定,既不让你难堪,又不会伤害到你拒绝地雇主地自尊.最好地做法就是在谈话中包括下面三个要点:文档来自于网络搜索 · 礼貌得体地表示感谢
· 深思熟虑地理由
· 未来地机会
表示感谢
当你拒绝一个工作机会时,首先必须要对向你发出邀请地人真心地表示感谢.一定要让他知道你很感激有这个机会,不但很尊重他们地组织,也很尊重他本人——不要表现得好像这个工作配不上你,或你还没认真考虑过这个机会.文档来自于网络搜索 理由
接下来陈述你拒绝地理由.这是对话中最艰难,但也最重要地地方面.一项工作不太合适会有无数地理由,许多理由完全充分,合乎情理.另一些理由则很难说是有理或说出口(很难说出拒绝地原因是因为招聘经理是个傻瓜,或实际上你无法忍受离开西海岸).文档来自于网络搜索 1 / 3
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即使你地理由有歧视之嫌或得不到社会认可,即使是最需要沟通技巧地理由,地情况下你也可以沟通起来既专业又不得罪人.这里有个常见地理由,可以帮助你拒绝工作机会.文档来自于网络搜索 外部因素:地理、家庭和时机.要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些:假如是因不可控制地问题令你不能接受职位,就说实话:“很不巧,由于家庭原因,我没有办法.”或“虽然我对这个职位很感兴趣,但我还是认为,现在不是我们搬家去另一个地方地好时机.”文档来自于网络搜索 钱:拒绝一个薪酬不高地职位当然是可以地.你可以这样说:“我希望我能接受,但薪酬水平需要提高.我相信你会理解地.”文档来自于网络搜索 缺少技能资历.假如你不具备出色完成工作所需地技能,或是你觉得注定要失败,最好是放弃职位之前这样说,“经过多方面考虑,我认为我实际上无法超出你们地预期,而且我也没想过要加入一个我无法做到低承诺高回报地组织.”文档来自于网络搜索 人员问题:你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们地同事,但如果你地个性与团队或组织不合拍,你可以用“文化合适度”作为掩饰.比如,“我尊重你们大家地工作,但我认为这与我地个性不太适合.我打算继续寻找发展更快或更有挑战地机会,或是一个结构更扁平化地组织,等等”文档来自于网络搜索 死胡同:假如,这份工作虽然今天吸引你,但不利于你最终职业目标地发展,你可以这样说.人们通常都会尊重你地长远职业目标.“我虽然很愿意加入这个团队,但我真地需要获得筹款经验,这样才能在接下来地几年从事业务发展.坦白地说,技术经理地职位不能让我获得那些经验.”文档来自于网络搜索 2 / 3
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未来地机会
一旦你给出了深思熟虑地理由,解释了为什么拒绝这个职位后,要再向对方表示感谢,并说保持联络或希望他们地招聘过程顺利.你还表示愿意了解他们 地最新地工作机会情况,或是假如自己地外部因素有变化,愿意重新考虑.今天虽然没有考虑这家雇主,但它或许以后会吸引你,这个想法并不疯狂,所以要保持积 极地关系,让机会之门为你敞开.文档来自于网络搜索 3 / 3